近日，生態(tài)環(huán)境集團總經(jīng)理助理孫雪菲到環(huán)境科技公司調(diào)研指導(dǎo)科技創(chuàng)新工作，生態(tài)環(huán)境集團科技創(chuàng)新與研發(fā)中心經(jīng)理劉曉鵬陪同調(diào)研。環(huán)境科技公司總工程師殷秀強及科創(chuàng)相關(guān)人員參與調(diào)研。

座談會上，殷秀強就公司目前在科技創(chuàng)新日常工作和業(yè)務(wù)中遇到的“卡脖子問題”、科研制度建設(shè)和科創(chuàng)人員情況、意見和建議等進行了匯報。孫雪菲聽取匯報后指出，目前環(huán)境科技公司存在科研力量薄弱、科技項目成果轉(zhuǎn)化能力弱、可依托實施科研的項目少等問題，公司要堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，謀劃好科創(chuàng)工作的整體規(guī)劃。為此，孫雪菲建議：一是要統(tǒng)籌“橫向溝通+縱向溝通”，發(fā)揮管理效能，積極推進已立項科研項目順利實施；二是要立足主業(yè)不斷創(chuàng)新，要結(jié)合公司整體發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮設(shè)計咨詢等方面的優(yōu)勢，爭取在科技創(chuàng)新方面取得突破，助力公司高質(zhì)量發(fā)展；三是在科創(chuàng)方面找準(zhǔn)與生態(tài)環(huán)境集團共同發(fā)展的契合點，加強合作，同頻共振。

環(huán)境科技公司將堅決貫徹落實集團科技創(chuàng)新工作相關(guān)決策部署，與各部室及各權(quán)屬單位加強溝通交流，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，確保科研工作出成果、上臺階，逐步增強企業(yè)核心競爭力。